Eco-systemisch faciliteren | Dialoog voor mens en natuur
ECO-Systemic-Facilitation
Eco-systemisch werken vertrekt vanuit de overtuiging dat mens en natuur geen gescheiden werelden zijn, maar deel uitmaken van hetzelfde levende systeem. In mijn begeleiding breng ik die verbinding terug naar de kern van hoe organisaties denken, besluiten en handelen.
We leven namelijk in een kanteltijd, aldus filosoof Philipp Blom, een tussentijd, aldus Jitske Kramer, of een verandering van tijdperk, aldus Jan Rotmans. Daarbij komen ons wereldbeeld, mensbeeld en zelfbeeld steeds meer onder druk te staan. Deze tijd vraagt om nieuwe verhalen, diepere verbinding en het herontdekken van onze plek in het grotere geheel. Juist nu is het essentieel om stil te staan, te luisteren en bewust te kiezen hoe we verder willen.
Mijn werk als eco systemisch facilitator
Ik creëer ruimte voor reflectie, dialoog en betekenisgeving — en verbind dat altijd met concrete beweging. In mijn begeleiding maak ik gebruik van:
- Deep Democracy: voor inclusieve besluitvorming en het horen van alle stemmen, ook de stille en kritische
- Systemisch werken om patronen en onderstroom in organisaties zichtbaar te maken
- Natuur als spiegel en bron bewust de verbinding met het ecologische systeem inbrengen als perspectief en inspiratie
- Dialogue practices geïnspireerd door onder andere Thich Nhat Hanh en andere tradities van contemplatie en verbinding
Ik werk zowel met individuen en teams als met bredere netwerken van organisaties die samen aan systemische verandering werken.
Wanneer is eco-systemisch facilitatie relevant?
Mijn facilitatie is waardevol voor organisaties en professionals die:
- Staan voor een transitievraagstuk, energie, voedsel, financiën, ruimte, zorg, en zoeken naar hoe ze écht verschil kunnen maken
- Merken dat technische oplossingen niet genoeg zijn en dat de menselijke en systemische kant onderbelicht blijft
- Willen werken aan natuur-inclusief beleid of strategie maar vastlopen op draagvlak of samenwerking
- Als leider of changemaker dieper willen verbinden met hun eigen rol in het grotere systeem
- Stakeholderdialogen of participatieprocessen begeleid willen zien vanuit een holistischer perspectief